Warum Sheryl Sandbergs Marke des Feminismus nichts für mich ist

Am Sonntag,Sheryl Sandbergein Video namens „Ban Bossy“ veröffentlicht, das Sie wahrscheinlich schon gesehen haben, da es dank der Hilfe einiger von Sandbergs sehr einflussreichen und berühmten Freunden sofort viral wurde. Es gibt alle vonBeyoncé,der sagt 'Ich bin nicht herrisch, ich bin der Boss!' zuCondoleezza Reis,der direkt in die Kamera schaut und vorschlägt: 'Let's ban bossy!' Sandbergs Argument ist, dass das Wort junge Frauen und Mädchen demotiviert, Führungspersönlichkeiten zu werden, und dass seine abwertende Konnotation – imperial, oberflächlich fordernd oder ein selbst aufgeblasenes Machtgefühl – auf Frauen angewendet wird. Wir sollten als Führungskräfte oder Führungskräfte oder Chefs angesehen werden, aber unser Handeln als solches sollte nicht durch negative Beschreibungen stigmatisiert oder herabgesetzt werden. Eine mächtige Gruppe hat sich um Sandbergs Sache geschart, und als ich ihr Video sah, war es schwer, sich von ihrem Erfolg und ihrem Charme nicht beeindrucken zu lassen. Wer möchte nicht Teil dieses Clubs sein?

Die Online-Reaktion anderer Frauen auf Sandberg war unterschiedlich. Viele unterstützen, wie zum BeispielRossalyn Warrenvon Upworthy, der „Words Matter“ schrieb. Andere, wie The Cut’sAnn Friedmanoder SchieferKaty Waldmann,wehrte sich energisch gegen die Kampagne. 'Ich gebe es zu: Bossy stört mich nicht', schrieb Friedman. „Ich habe nicht vor, damit aufzuhören, auch wenn das feministische Superteam es mir sagt“, sagte Waldman. Und in Wahrheit hatte ich bis jetzt nie darüber nachgedacht, dass dieses Wort meine Ambitionen zum Scheitern bringen könnte. Es ist bemerkenswert, dass Sandbergs Kampagne das Wort wieder ins Rampenlicht gerückt hat. Ich wurde schon früher von meinen Kollegen als „herrisch“ bezeichnet (auf die ich geantwortet habe: „Ich delegiere gerne“); Ich wurde auch „zart“, „jung“ und „vorwärts“ genannt. Aber das ist nicht der Grund, warum ich Sandbergs Kampagne bemängele.

Das Bild kann eine menschliche Person enthalten, die Kleidung und Kleidung sitzt

Foto: Heldenbilder

Einer der früheren Schritte von Sandberg war, sich mit der Wahrnehmung von Frauen in den Medien auseinanderzusetzen, insbesondere mit Stock-Bildern. Zuvor hatte eine kurze Suche bei Getty Images nach „Geschäftsfrau“ dreißig verschiedene Versionen einer zerzausten, weißen Frau in einem schlechten Hosenanzug mit verschüttetem Kaffee gefunden – vielleicht war irgendwo im Hintergrund ein Baby oder einfach nur das hektische Gefühl eines Telefonklingelns und niemand kann es abholen. Vor diesem Hintergrund hat Sandberg im vergangenen Februar mit Getty Images die „Lean In Collection“ erstellt und Hunderte von Fotos von unterschiedlichen Frauen in der Belegschaft erstellt. Es ist faszinierend, durch das Ergebnis zu scrollen – es gibt alles von einem Gewichtheber über eine Mutter, die zu Hause auf ihrem makellosen Schreibtisch tippt, bis hin zu einem Mechaniker, der ein Motorrad in Bikerstiefeln repariert. Und es hat unserem Bild der modernen Frau sicherlich den dringend benötigten Sinn für Weite und Tiefe verliehen.

Aber das ist die Sache. Sandbergs Bemühungen verraten einen glänzenden Ansatz und offenbaren ein grundsätzlich oberflächliches Verständnis des Problems. Sie konzentriert sich darauf, das Frauenbild zu verändern, aber nicht die Struktur um uns herum. Ich habe keinen Zweifel daran, dass das Image einer Karrierefrau aktualisiert werden muss – wer hat zum Beispiel das Stereotyp der Geschäftsfrau in Turnschuhen in den Achtzigern geschaffen? Aber unsere Probleme in der Belegschaft sind größer als die Worte, die uns beschreiben oder unser Aussehen. Noch immer besteht hierzulande ein erhebliches Lohngefälle zwischen Männern und Frauen. Frankreich gewährt einen bezahlten Mutterschaftsurlaub von vier Monaten, während Amerikaner nur zwölf Wochen erhalten, ohne dass nationales Gesetz eine Entschädigung für diese Zeit garantiert. Das sind die Dinge, über die ich mir Sorgen mache, wenn ich über meine berufliche Zukunft nachdenke. Da frage ich mich, warum Sandberg nicht anpacktdieseProbleme direkt?

Diese Woche machten auch Gerüchte die Runde, dass Sheryl Sandberg einmal zur nächsten CEO von Disney ernannt werden könnteBob Igerin zwei Jahren zurücktreten. Eine Quelle in der Nähe von Sandberg, lautGeschäftseingeweihter,bestritt die Gerüchte, aber es ist eine hypothetische Betrachtung wert. Sandberg wäre die erste Frau an der Spitze des 90 Jahre alten Unternehmens, das heute eines der größten in Amerika ist. Wie wichtig war ihr Image, um ihr zu helfen, dorthin zu gelangen, wo sie ist? Wie schädlich war das Wort „herrisch“ für ihre Karriere?



Sandberg ist eine sehr beeindruckende Person. Als Tochter eines Arztes und einer Lehrerin schloss sie 1991 ihr Studium in Harvard mit summa cum laude ab. Sie arbeitete mit den männlich dominierten Mitarbeitern des FinanzministersLawrence Sommerwährend der Clinton-Administration. Sie war Vizepräsidentin und COO von zwei hochkarätigen Unternehmen, Google bzw. Facebook. Sie hat den Bestseller geschriebenLehnen Sie sich ein,die praktische Auseinandersetzung mit dem Kampf, mit dem alle Frauen konfrontiert sind, wenn sie sowohl eine erfolgreiche Karriere als auch eine Familie anstreben. Und sie hat das alles getan, während sie mit ihrem Mann verheiratet war,David Goldberg,und erziehen ihre beiden Kinder.

Deshalb ist es nicht schwer, sie mit einem anderen berühmten Namen in der Tech-Welt zu vergleichen.Bill Gates,der seinen riesigen Reichtum und seine Reichweite nutzt, um die Welt zu verändern. Ich erhebe seinen Namen in der Hoffnung, kein offensichtliches Gespräch darüber zu provozieren, dass er ein Mann und sie eine Frau ist. Ich sehe sie beide als einflussreiche, mächtige Menschen. Aber die Unternehmungen seiner Stiftung sind greifbarer und zielorientierter: die weltweite Ausrottung der Kinderlähmung; signifikante Finanzierung der HIV-Forschung; und die Erfindung eines besseren, ansprechenderen Kondoms, um Krankheiten zu bekämpfen, die durch Safer Sex leicht verhindert werden könnten. Natürlich gibt es keine Möglichkeit, den Erfolg (oder Misserfolg) von Sandbergs jüngsten Bemühungen zu messen. Aber warum fühlt es sich an, als ob das Image, das mit dieser Kampagne am besten bedient wird, das von Sandberg ist?